浦東新區拓展訓練活動(dòng)主題
【體驗—分享—交流—整合—應用(循環(huán)往復)】體驗此乃過(guò)程的開(kāi)端。參加者投入一項活動(dòng),并以觀(guān)察、表達和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗是整個(gè)過(guò)程的基礎。分享有了體驗以后,很重要的就是,參加者要與其他體驗過(guò)或觀(guān)察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀(guān)察結果。交流分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結合起來(lái)。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。整合按邏輯的程序,下一步是要從經(jīng)歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合,以幫助參加者進(jìn)一步定義和認清體驗中得出的成果。應用一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗,有了新的體驗,循環(huán)又開(kāi)始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。想甄別團隊競爭力?一次戶(hù)外拓展就能看出來(lái)。浦東新區拓展訓練活動(dòng)主題
主題團建|團隊巨畫(huà)-打造一支彩色的團隊主題團建|團隊巨畫(huà)-打造一支彩色的團隊團隊成員分成若干大組,每個(gè)大組下再分3個(gè)職能小組,分別為設計(打樣)組(負責前期本組作品的設計及拼接)、繪畫(huà)組(主要負責作品的勾勒及顏色的填充)、后勤組(主要負責原材料的整合及其他的輔助任務(wù));各小組通過(guò)一系列活動(dòng)將會(huì )獲得不同類(lèi)型的道具,通過(guò)對各小樣圖重新設計和放大,完成一幅具有企業(yè)文化特殊意義巨型圖畫(huà)。巨畫(huà)前期根據企業(yè)現狀、定制巨畫(huà)模板,確定拆分巨畫(huà)模板。巨畫(huà)-場(chǎng)地選擇場(chǎng)地選擇戶(hù)外公園、莊園、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等空地。巨畫(huà)-場(chǎng)地布置我們選用的是吸色較好的寶麗布。巨畫(huà)-場(chǎng)地布置顏料、尺子、鉛筆、畫(huà)筆、水桶、調色盤(pán)我們都準備好了,就等您了!巨畫(huà)-快樂(lè )的熱身消除成員間的隔閡,在活動(dòng)開(kāi)始前,快樂(lè )的熱身必不可少。巨畫(huà)-快樂(lè )熱身打破人際藩籬,活躍團隊氣氛。巨畫(huà)-分組、選隊長(cháng)、建隊形培養團隊協(xié)作意識、亦能提升團隊士氣,激發(fā)飽滿(mǎn)的熱情。共同完成。巨畫(huà)完美拼接企業(yè)文化的建設正如巨畫(huà)的繪制、拼接。巨畫(huà)-航拍看鏡頭,圓滿(mǎn)結束,下次再見(jiàn)!致努力的你們,捷越聯(lián)合-打造一支彩色的團隊拓展培訓完美結束。高郵團隊拓展訓練機構拓展訓練項目有很多,分為室內、戶(hù)外、場(chǎng)地、高空、水上等等。
拓展訓練培訓師的十項修煉(6)八、自信親和的面部表情。表情是心靈的屏幕,它像鏡子一樣把交際雙方復雜變化的內心活動(dòng)反映出來(lái)。微笑是面部表情的基本形式,教學(xué)中表情語(yǔ)有兩種,一種是常規性的,做到和藹、親切、熱情、開(kāi)朗,常帶有微笑,這是講師面部表情的基本要求,它能使學(xué)員產(chǎn)生放松的心理態(tài)勢,創(chuàng )造和諧輕松的學(xué)習氛圍,另一種是變化的面部表情,隨教學(xué)內容而產(chǎn)生的喜怒哀樂(lè ),隨教學(xué)情境與學(xué)員發(fā)生的感情共鳴。表情變化要適度,不能過(guò)分夸張,更不能板著(zhù)面孔講課,毫無(wú)生氣。臉色也會(huì )影響表情,它不僅是健康狀況的尺度,也是心理狀態(tài)的展露:滿(mǎn)面紅光、容光煥發(fā)——興高采烈、躊躇滿(mǎn)志;臉色緋紅——害羞的征兆;面紅耳赤——激動(dòng)或羞澀的反映;臉色鐵青——生氣或憤怒;臉色蒼白——緊張;臉色灰暗——心情沮喪;除了臉色,還應注意肌肉的收展:喜笑顏開(kāi)、笑容滿(mǎn)面、肌肉舒展——心情愉快;蹙額鎖眉——憂(yōu)郁不安;鐵板著(zhù)臉——不高興、生氣。培訓師的表情語(yǔ)言很重要。培訓師在授課時(shí),眼神應該時(shí)刻與學(xué)員要進(jìn)行交流和溝通。向下看,缺乏自信之感與個(gè)別學(xué)員進(jìn)行溝通時(shí),要保持微笑、含笑狀態(tài),眼睛盡量睜大。對視時(shí)間不超過(guò)秒,超過(guò)則成為凝視狀態(tài),會(huì )讓學(xué)員感覺(jué)有壓力。
拓展訓練(亦稱(chēng)為:拓展培訓、戶(hù)外拓展、體驗式拓展、素質(zhì)拓展等)是指通過(guò)專(zhuān)業(yè)的機構,針對企業(yè)團隊現狀,設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過(guò)精心設計的活動(dòng)達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂(lè )能量的培訓目的。拓展培訓的發(fā)展形勢。拓展訓練培訓在這種市場(chǎng)的推動(dòng)下,慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了,甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過(guò)于遷就客戶(hù),把拓展培訓做成了游戲或是簡(jiǎn)單的項目累加,讓客戶(hù)高興之后達不到培訓的效果,把培訓變成了旅游,終影響了拓展培訓在企業(yè)培訓中的認可度越來(lái)越低。只有認認真真,發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”的精神,踏踏實(shí)實(shí)的把培訓做好,把事業(yè)做大,針對不同的客戶(hù)需求,應分析客戶(hù)團隊成員組成,團隊成員性格分析,然后針對分析數據進(jìn)行活動(dòng)方案的設計。面臨社會(huì )機構和企業(yè)機構不斷要求創(chuàng )新的壓力下,在2012年之后的3年左右,拓展培訓必將發(fā)生大的變革,體驗式培訓不是旅游和游戲,也不是單一軍訓和說(shuō)教,而是向體驗提升方向發(fā)展。拓展團建公司_拓展活動(dòng)公司_企業(yè)內訓_戶(hù)外拓展訓練。
紅色主題團建——西柏坡之行紅軍,這個(gè)名詞無(wú)人不知無(wú)人不曉,ta創(chuàng )造了中華人民共和國可歌可泣的光輝歷史,ta激勵著(zhù)一代又一代人奮勇拼搏的堅定決心!穿上新四軍的服裝,參加紅色團建,親身體會(huì )一下當年的歲月。讓我們見(jiàn)證紅色精神的傳承與發(fā)揚。隊員們已整裝待發(fā),向著(zhù)前方目的前進(jìn),因為自信,才能如此的昂首闊步!到達活動(dòng)地點(diǎn)——西柏坡紀念館身穿新四裝的我們,在此時(shí)此刻,每個(gè)人內心油然而生一種莊嚴肅穆的自豪感。在這里,每一個(gè)畫(huà)面,每一個(gè)人物,都是我們應該細細銘記與學(xué)習的榜樣。參加紅色主題教育會(huì )議,我們在學(xué)習中銘記與感恩,并及時(shí)合理的應用到工作中。經(jīng)過(guò)了莊嚴而神圣的學(xué)習之后,脫下軍裝,開(kāi)始我們的歡樂(lè )的拓展活動(dòng)。信任背摔——你放心大膽的往下倒,有我們在,一定牢牢接住你,這是來(lái)自隊員間的無(wú)比信任!蛟龍出?!囵B團隊的通力合作,建立規劃團隊流程,極大地提升組織工作效率。獨輪車(chē)。小組成員用獨輪車(chē)運輸物資,克服道路和身體力量的阻礙,奮力前行,利于培養成員的艱苦奮斗的品質(zhì)。從莊嚴神圣的紀念館到具有主題教育的會(huì )議,再到輕松快樂(lè )的拓展游戲活動(dòng),每個(gè)成員都收獲了不少,在未來(lái)奮斗的路上,我們不忘初心,牢記使命!團隊拓展訓練游戲項目精選上海熔心。高郵團隊拓展訓練機構
為了確?;顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定一份周密的活動(dòng)方案,活動(dòng)方案指的是為一次活動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。浦東新區拓展訓練活動(dòng)主題
舞龍主題團建: "舞龍"的習俗,起源于殷周"祭天",在中國,凡有重大節日,都會(huì )進(jìn)行"舞龍"發(fā)展至今今,舞龍已經(jīng)有上百種的表現形式。"舞龍"的場(chǎng)面氣勢雄偉,可以極大的刺激人們的情緒,振奮鼓舞人心。將"舞龍"項目引入到各種大型團隊建設的活動(dòng)中來(lái), 在10多年來(lái)的培訓拓展中經(jīng)過(guò)多次的修改和完善已經(jīng)非常的成熟。場(chǎng)面壯觀(guān),氣勢恢宏,所有的學(xué)員參與度高,同時(shí)激勵人心,極度的提升大團隊士氣。借"盛世龍騰"的寓意,祝愿著(zhù)"神龍"在新的一年里一飛沖天,也象征著(zhù)企業(yè)的業(yè)績(jì)蒸蒸日上,一飛沖天!舞龍是樂(lè )器、道具、演藝人員合作的藝術(shù) ,任何環(huán)節之間的配合出現差錯,會(huì )直接影響龍獅藝術(shù)表現的效果.舞龍運動(dòng)除了具有濃厚的趣味性、觀(guān)賞性外 ,還能傳遞傳統文化。更加培養團隊的協(xié)作精神,也正是一種龍的精神體現。舞龍是一項集體性很強的項目 ,司職位置和作用分工明確 ,一場(chǎng)高質(zhì)量的舞龍表演 ,它都嚴格要求大家具備很好的團隊協(xié)作精神,套路動(dòng)作要體現的形象生動(dòng)、協(xié)調流暢、優(yōu)美大方。浦東新區拓展訓練活動(dòng)主題
上海熔心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家服務(wù)型類(lèi)企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現產(chǎn)品創(chuàng )新。公司致力于為客戶(hù)提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責任公司(自然)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋拓展培訓,企業(yè)管理培訓 ,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶(hù)的歡迎。上海熔心企業(yè)管理以創(chuàng )造產(chǎn)品及服務(wù)的理念,打造高指標的服務(wù),引導行業(yè)的發(fā)展。
本文來(lái)自沈陽(yáng)雨昕建材有限公司:http://www.chihuangshiye.com/Article/2b8199916.html
搪玻璃彎頭
靜電在我們的生活中無(wú)處不在,尤其是摩擦產(chǎn)生大量的靜電,在搪玻璃反應罐的攪拌器攪拌是也會(huì )產(chǎn)生大量的靜電,那么這些靜電會(huì )對設備造成哪些危害呢。當搪玻璃反應罐中的攪拌器在對物料進(jìn)行攪拌的時(shí)候,會(huì )與物料發(fā)生摩 。
濾芯網(wǎng)管是一種用于過(guò)濾水中雜質(zhì)的設備,它的作用是保證水質(zhì)的純凈和安全。在現代的生活中,水是我們生活中必不可少的資源,但是水中存在著(zhù)各種各樣的雜質(zhì),如沙子、泥土、細菌、病毒等,這些雜質(zhì)會(huì )對我們的健康造成 。
玉柴柴油發(fā)電機組包括YC4D系列、YC6B系列、YC6A系列、YC6L系列、YC6T系列、YC6T/YC6TD系列、YC6C系列等。一、YC4D系列柴油發(fā)電機組是玉柴研發(fā)的經(jīng)典動(dòng)力產(chǎn)品,具有可靠耐用, 。
活性炭吸附塔大家知道它是一種什么樣的裝置嗎?是一種高效經(jīng)濟的實(shí)用型廢氣的凈化與回收裝置?;钚蕴课绞且环N常見(jiàn)的干式廢氣處理手段,對一定濃度范圍內的廢氣采用合適的設計和活性炭濾料,凈化效率可達95%?;?。
蜂窩大板的蜂窩狀結構通常是鋁材質(zhì)的,具有強度高、質(zhì)地輕、隔音隔熱等特性,結實(shí)耐用。而其面板和底板的材料可多樣化,如實(shí)木,鋁板,石膏板,天然大理石材,均可做成蜂窩板。蜂窩大板的特點(diǎn):1、不易變形:大板板 。
制藥行業(yè)純化水制備過(guò)程中,做到這幾方面可以事半功倍!維持系統穩定運行,并定期消毒:為了保證持續、穩定地產(chǎn)水符合要求的水,企業(yè)需要重視維持純化水系統運行的良好狀態(tài),對儲存和分配系統進(jìn)行定期消毒。一般在常 。
《依本美逆齡精華噴霧》還有一類(lèi)人群,長(cháng)期用國際大品牌,而且買(mǎi)的全套。早上起床,水乳精華要按次序用,晚上睡前,水乳精華要按次序用。但由于工作節奏太緊張,經(jīng)常忘記用!像這類(lèi)人群,其實(shí)是有抗老意識的,只是那 。
直線(xiàn)軸承在我們身邊的應用是不是很普遍,應用范圍如此普遍的機械配件,我們對于它的日常維護是少不了的。清洗大量軸承時(shí),先用溫度為90~100℃的熱機油淋燙以使封裝油凝結,同時(shí)用無(wú)縫口且不落屑的工具挖凈全部 。
數控機床有如下特點(diǎn):1.加工精度高,具有穩定的加工質(zhì)量;2.可進(jìn)行多坐標的聯(lián)動(dòng),能加工形狀復雜的零件;3.加工零件改變時(shí),一般只需要更改數控程序,可節省生產(chǎn)準備時(shí)間;4.機床本身的精度高、剛性大,可選 。
壓鉚、拉鉚、漲鉚的區別你能分得清嗎?二、漲鉚漲鉚就是指在鉚接過(guò)程中,鉚裝螺釘或螺母的部分材料在外力作用下發(fā)生塑性變形,與基體材料形成緊配合,從而實(shí)現兩個(gè)零件的可靠連接的方式。常用的ZRS等等就是采用此 。
膩子干燥后用2號砂紙磨平。②陽(yáng)角接縫處理:將金屬護角用釘子釘在陽(yáng)角的石膏板上,按前述方法分層嵌膩子并磨平。③石膏板隔斷與墻柱相接處的處理:一般隔斷與墻柱相接處應留有不超過(guò)3mm的槽口,安裝時(shí)先在槽口處 。